2025년 4대 보험 계산기 바로하기

4대 보험은 대한민국에서 근로자의 사회 안전망을 보장하기 위한 필수적인 제도입니다. 2025년 기준으로 4대 보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험)의 요율과 보험료 계산법을 정확히 이해하는 것은 매우 중요합니다.

 

 

4대보험은  근로자와 사업주가 각각 부담하는 금액이므로 4대보험 요율과 보험료를 이용하여 4대보험

금액에 대해 알아보시기 바랍니다.

 

 

 

 

목차

1. 2025년 4대 보험 요율과 부담 비율

2. 월 소득 400만 원 근로자의 4대 보험료 예시

3. 4대 보험 가입 및 신고 절차

4. 4대 보험과 관련된 추가 혜택 및 지원 제도

5. 2025년 4대 보험 관련 FAQ

6. 도움되는 정보

 

1. 2025년 4대 보험 요율과 부담 비율

4대 보험 요율과 근로자, 사업주 부담비율은 아래와 같습니다.

 

 산재보험의 경우 업종에 따라 요율이 다르며, 0.6%에서 최대 18%까지 차등 적용됩니다. 또한, 전액

사업주 부담이므로 근로자는 별도의 부담이 없습니다.

 

4대보험 계산하기

 

2. 월 소득 400만 원 근로자의 4대 보험료 예시

2025년 기준으로 월급이 400만 원인 근로자가 부담해야 하는 4대 보험료를 계산해 보겠습니다.

 

🔵 국민연금: 400만 원 × 4.5% = 180,000원

 

🔵 건강보험: 400만 원 × 3.545% = 141,800원

 

🔵 장기요양보험: 건강보험료 141,800원 × 12.95% = 18,370원

 

🔵 고용보험: 400만 원 × 0.9% = 36,000원

 

🟠 총 4대 보험료 부담액: 180,000원 + 141,800원 + 18,370원 + 36,000원 = 376,170원

 

동일한 금액을 사업주도 부담하게 되며, 추가적으로 산재보험료가 사업주의 부담으로 포함됩니다.

 

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3. 4대 보험 가입 및 신고 절차

1) 근로자의 4대 보험 가입 절차

사업주는 근로자가 입사한 후 최대 14일 이내에 4대 보험 가입 신고를 해야 합니다.
각 보험은 다음 기관에서 관리하며, 해당 기관을 통해 가입 절차를 진행할 수 있습니다.

 

🔵 국민연금 및 건강보험: 국민건강보험공단

🔵 고용보험 및 산재보험: 근로복지공단

 

4대 보험 연계센터를 활용하면 보다 쉽게 가입 절차를 완료할 수 있습니다.

 

2) 4대 보험료 납부 방법

🔵 매월 급여 지급일을 기준으로 사업주가 원천징수하여 보험료를 납부해야 합니다.

🔵 국민건강보험공단과 근로복지공단의 전자납부 시스템을 이용하면 보다 간편하게 납부할 수 있습니다.

 

3) 4대 보험 신고 시 유의사항

🟠 근로자의 급여가 변동될 경우, 변경된 금액을 반영하여 신고해야 합니다.

🟠 근로자가 퇴사하면 14일 이내에 자격 상실 신고를 진행해야 합니다.

🟠 신고 기한을 넘길 경우 과태료가 부과될 수 있으므로 기한 내 신고하는 것이 중요합니다.

 

 

4. 4대 보험과 관련된 추가 혜택 및 지원 제도

 

1) 두루누리 사회보험 지원제도

🔵 10인 미만의 소규모 사업장 근로자를 대상으로 보험료 부담을 줄이기 위해 운영되는 정부 지원 제도입니다.

🔵 일정 소득 이하의 근로자는 국민연금과 고용보험료의 최대 80%까지 지원받을 수 있습니다.

 

2) 건강보험 보장성 강화 정책

🔵 의료비 부담을 줄이기 위해 건강보험 보장 범위를 확대하는 정책이 지속적으로 추진되고 있습니다.

🔵 2025년에는 MRI, 초음파 검사 등의 건강보험 적용 범위가 더욱 확대될 예정입니다.

 

3) 국민연금 연금 지급 확대

🔵 국민연금 가입 기간이 길어질수록 노후 연금 혜택이 증가하며, 다양한 형태의 연금이 제공됩니다.

🔵 연금 유형으로는 조기연금, 분할연금, 유족연금 등이 있으며, 가입자의 상황에 따라 선택할 수 있습니다.

 

4) 실업급여 지급 요건 완화

🔵 2025년부터 실업급여 지급 요건이 보다 완화될 가능성이 있습니다.

🔵 일정 기간 이상 고용보험료를 납부한 경우, 실직 시 일정 금액의 급여를 받을 수 있으며, 수급 기간이 확대될 수도 있습니다.

 

 

 

5. 2025년 4대 보험 관련 FAQ

🟠 국민연금 요율은 매년 변경되나요?

국민연금 요율은 정부 정책에 따라 조정될 수 있습니다. 2025년 현재 9%로 유지되지만, 장기적으로 인상 가능성이 있으므로 추후 공지를 확인하는 것이 필요합니다.

 

🟠 건강보험료는 어떤 기준으로 산정되나요?

건강보험료는 근로자의 월 소득에 건강보험 요율(7.09%)을 적용하여 산출되며, 근로자와 사업주가 각각 50%씩 부담합니다

 

🟠 장기요양보험료는 어떤 개념인가요?

A. 장기요양보험은 노인 및 장기 요양이 필요한 이들을 지원하기 위해 운영됩니다. 건강보험료의 일정 비율(2025년 기준 12.95%)이 추가로 부과됩니다.

 

🟠 고용보험은 실업 시 어떤 혜택을 제공하나요?

A. 실업급여, 직업훈련비 지원, 고용 유지 지원 등의 혜택이 있으며, 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

 

🟠 산재보험은 누구에게 적용되나요?

산재보험은 근로자의 업무상 재해 발생 시 보상을 제공하는 제도로, 사업주가 전액 부담하며 근로자는 별도 부담이 없습니다.

 

 

 

4대 보험은 근로자의 생활 안정을 보장하는 중요한 사회보장 제도입니다. 2025년 기준으로 보험 요율을 정확히 이해하고, 4대 보험 계산기를 활용하여 본인의 부담액을 미리 파악하는 것이 중요합니다. 사업주 역시 4대 보험료 부담을 고려하여 인건비를 계획하는 것이 필요합니다.

 

 

6. 도움되는 정보

추가적으로 도움되는 정보 공유드리니 참고하시기 바랍니다.