고용촉진장려금 대상자, 신청방법 총정리(2025년 최신)

고용촉진장려금은 기업에서 직원을 채용한 후 인건비 등 부담이 될 수  있는 부분에 대해 정부에서 이 부담을 

덜어주기 위해 지원하는 제도입니다.

 

고용촉진장려금 대상자, 신청방법

 

이글에서 고용촉진장려금에 대해 알아보고 대상자, 신청방법, 지원금액 등 하나씩 자세하게 알려드리겠습니다.

 

 

 

 

목차

1. 고용촉진장려금이란?

2. 고용촉진장려금 대상자

3. 고용촉진장려금 지원금액

4. 고용촉진장려금 신청방법

5. 유의사항

6. 자주 묻는 질문

7. 함께 보면 좋은 정보

 

 

 

1. 고용촉진장려금이란?

정부가 취업 취약계층을 고용한 사업주에게 일정 금액을 지급하는 제도입니다.
고용노동부가 주관하며, 장기 실업자나 취약계층이 다시 일할 수 있도록 유도하기 위한 목적이 있습니다.

 

 

 

 

2. 고용촉진장려금 대상자

1) 사업주 조건

🔵 고용보험에 가입되어 있는 사업장

🔵 정식 근로계약을 체결하고 취약계층을 신규 채용한 경우

 

 

2) 근로자 조건

🟠 6개월 이상 실업자 (구직등록 필요)

🟠 국민취업지원제도 또는 취업성공패키지 참여자

🟠 청년, 장애인, 고령자, 경력단절여성 등 취약계층

 

✅ 단순한 구직자라고 다 대상이 되는 건 아니며, 사전 등록이나 정부 프로그램 참여 이력이 꼭 필요합니다.

 

 

 

 

 

3. 고용촉진장려금 지원금액

고용촉진장려금 지원 금액은 근로 형태에 따라 다르게 책정됩니다.

 

🔵 우선지원대상기업

🔹 지원금액 : 연 최대 720 만원

🔹 지원기간 : 6개월 단위

 

🔵 중견기업

🔹 지원금액 : 연 최대 720 만원

🔹 지원기간 : 6개월 단위

 

🟠 대규모기업

🔸 지원금액 : 연 최대 360 만원

🔸 지원기간 : 6개월 단위

 

일부 지역(고용위기지역 등)에서는 추가 혜택도 받으실 수 있습니다.

 

 

 

 

4. 고용촉진장려금 신청방법

고용촉진장려금 고용24 홈페이지에서 온라인 신청과 관할 고용센터 방문 신청 모두 가능합니다.

 

 

고용24 홈페이지 바로가기

 

 

고용촉진장려금 신청절차는 아래와 같이 진행됩니다.

 

🔹 고용신고

고용센터에 근로자 고용 사실 신고

 

🔹 고용유지

6개월 이상 고용유지

 

🔹 신청서 제출

고용촉진 장려금 지급 신청서 제출

 

🔹 사실 확인

고용센터의 사실 확인 후 지급

고용촉진장려금 대상자, 신청방법

 

5. 유의사항

 

🔹 기존 직원 재채용은 장려금 지급 대상이 아닙니다.

🔹 사업주 본인 또는 가족 채용도 해당되지 않아요.

🔹 근로자는 고용기간 동안 유지 조건이 있어 중도 퇴사 시 일부 환수될 수 있습니다.

🔹 동일 근로자에게 중복 장려금은 불가합니다.

 

 

고용촉진장려금 대상자, 신청방법

6. 자주 묻는 질문

🟠 이 장려금은 과세 대상인가요?
아니요. 기업 보조금 성격으로 과세 대상이 아닙니다. 다만 회계 처리 시 관련 규정은 따로 확인해 주세요.

고용촉진장려금 대상자, 신청방법

 

 

🟠 근로자 여러 명을 채용해도 전부 신청 가능한가요?
조건만 맞는다면 가능합니다. 단, 근로자마다 자격 조건 충족 여부를 별도로 확인해야 합니다.

고용촉진장려금 대상자, 신청방법

 

🟠 매년 받을 수 있는 제도인가요?
예, 지원 요건만 충족된다면 반복 신청도 가능해요. 단, 동일한 근로자는 1회만 지급이 원칙입니다.

 

 

 

 

고용촉진장려금은 제대로 활용하면 기업 운영에 큰 도움이 되는 제도입니다.
복잡해 보여도 알고 보면 간단하고, 무엇보다 정부가 직접 인건비 일부를 보전해 주는 기회이니
꼭 챙겨보시는 걸 추천드립니다.

 

 

7. 함께 보면 좋은 정보

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